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新和成2020年年度董事会经营评述

2021-11-29 04:24:38

来源:雷火app官网 作者:雷火亚洲电竞先驱

  2020年,公司紧紧围绕“战略突破、夯实管理、狠抓落实、提质增效”的经营指导思想,全面落实疫情防控措施,全力推进“十三五战略规划”落地,全员强化问题意识、坚持底线思维,有效应对外部环境变化,统筹推进疫情防控和经营发展,精准把握市场机会。报告期内,公司实现营业收入1,031,408.44万元,比上年同期增长34.64%;利润总额410,989.17万元,比上年同期增长60.21%;归属于上市公司股东的净利润356,375.99万元,比上年同期增长64.59%。

  1.坚持疫情防控和经营发展统筹谋划,做好疫情防控的同时,全力保障复工复产。加强产销联动管理,主动对接客户需求,优化生产计划,积极协调运输资源,全年经营指标实现了稳步增长,业绩再创历史新高。蛋氨酸等主要产品市场份额明显提升,维生素C市场开拓顺利,叶醇系列产品产销规模进一步释放。建立研发、生产、应用、质保“多对一”的客户服务模式,增强客户粘性和满意度,丰富销售模式,新产品的销售稳步增长。

  2.坚持自主研发和开放合作双向发力,推动创新成果落地生根。以需求为导向,重点攻关关键技术,成功搭建了分子生物学平台。公司持续加大创新研发投入,连续七年研发投入占营业收入比重超过5%,全年获得授权专利102项,“氮掺杂炭负载型加氢催化剂创制及应用”项目荣获2020年度中国石油和化学工业联合会唯一一个技术发明特等奖,位列浙江省高新技术企业创新能力百强第16位。

  3.坚持业务发展和项目建设齐头并进,加快高质量发展步伐。公司始终以战略目标为导向,推进转型升级,提升核心竞争力。通过挖潜改造、提质增效,不断提升老产品综合竞争力;持续布局新业务,扩充规划产品库。年产25万吨蛋氨酸二期项目其中10万吨装置试车成功并正常生产,15万吨装置按计划进行,项目进程可控;生物发酵项目(一期)正式投入运行;其他项目按计划推进。

  4.坚持安全第一和绿色发展理念先行,构建可持续发展格局。始终贯彻“安全第一”的发展理念,进一步深化HSE管理体系建设,开展设备安全隐患排查治理专项行动,制定综合应急预案。始终推行“绿色发展”的经营理念,开展多项清洁生产课题,推动环保管理体系建设,深入推进危废资源化利用,万元产值能耗进一步下降。

  5.坚持体系变革和文化建设双管齐下,提升经营管理效率。打造人才高地,引进各类人才,优化培训、绩效体系,发布定编工作手册;健全风险管控体系,完善法务工作管理机制,推进保密体系建设,建立现金流风险动态评价体系,引入网络安全管理咨询,保障公司网络和信息安全;深化流程信息体系建设,编制公司数字化转型总体规划,启动数字化转型试点,推动智能制造体系建设,推进ISC等重点流程优化工作;多措并举促进文化落地,完善廉政体系。二、核心竞争力分析

  公司是以营养品、香精香料、高分子新材料等产品为主要经营业务的精细化工企业,主营产品市场占有率位居世界前列。公司在文化、研发、设备、品牌等方面具有较大竞争优势。

  1、企业文化与管理团队优势。公司秉承“创造财富、成就员工、造福社会”的企业宗旨,“创新、人和、竞成”的价值观,“创富、均衡、永续”的经营哲学,以及“求实、求新、求质、求效”的企业精神,创新经营,持续改进管理,保证了企业的稳健发展。在“老师文化”的熏陶下,倡导贤者为师、能者为师,谦虚做人,精心育人。人力资源管理向人力资源业务支持服务转变,人才供应链建设和干部队伍建设有效推进,通过引进经营型及专业型领军人才,系统培养储备大学生,广泛开展员工外派、项目锻炼、轮岗等人才培养举措,塑造了一支开拓创新、务实高效的人才队伍和长期稳定、具有高度责任感的优秀管理团队,推动公司持续健康快速发展。

  2、技术资源和技术研发能力。公司坚持开放思想,整合全球资源,与浙江大学、中科院、江南大学、中国农业大学、浙江工业大学、丹麦CysBio生物技术公司等国内外著名研究院所及高校开展密切合作,共同开展化学前瞻性和应用领域研究。公司建有国家认定企业技术中心、国家级博士后工作站、国家模范院士专家工作站等研发机构,设有生物医药实验室、超临界反应实验室、工程装备研究中心等实验室,配备600M带超低温探头核磁共振仪等世界先进的科研仪器设备,掌握了超临界反应、高真空精馏、连续化反应等国内领先技术。

  3、装备和生产管控能力。以客户为导向,及时提供高竞争力产品。公司根据战略和发展的需求及相关方的要求,结合新产品投资与老产品技改,不断优化其他相应设施设备的配置,配备国内先进、国际一流的装备。公司拥有一套实际的安全保障系统,使安全工作由保障型向责任型转变。同时,公司不断更新安全设备,减少并杜绝生产、安全等各类事故的发生,促进公司持续稳健快速发展。此外,公司致力于发展绿色化工,大力推行清洁生产、循环经济和7S现场管理,采取一手抓源头控制,一手抓末尾处理的环境治理模式,走可持续发展之路。

  4、品牌优势。公司坚持“诚信为本”,多年来始终把客户价值利益最大化作为企业追求的目标。公司通过技术创新,不断地为客户提供安全优质的产品和高效满意的服务。经过多年的发展积累,公司在全球精细化工行业中,获得中国十大饲料添加剂品牌之一,全国大型的维生素类饲料添加剂企业之一等多项荣誉称号,良好的市场口碑为公司健康长久发展打下了坚实的基础。三、公司未来发展的展望

  (1)营养品行业。全球以维生素、氨基酸为代表的营养品市场保持稳定增长,下游主要应用与人们生活息息相关,是人和动物保障正常身体机能所必需的产品。维生素、氨基酸行业经过多年的分化、改组、并购,已形成了集中度较高的竞争格局。2020年全球饲料产量中长期稳步增长带动饲料添加剂需求增加,年平均增长率约3%,中国工业饲料同比增长10.4%,全国饲料添加剂同比增长16%。近几年来,我国食品添加剂市场规模逐步扩大,年平均增长率约7%。公司重点利用生物工程技术提高提取物产品质量,从而推动酶制剂、生物发酵制品等行业技术水平的提升。此外,公司采用的高新技术提高化学合成产品纯度的技术方向也是行业技术未来发展趋势。

  (2)香精香料行业。全球香精香料市场规模超过350亿美元,并继续以年均3%-5%的速度稳步增长。随着发达国家和地区市场越来越注重天然产品,发展中国家人们生活水平逐步提升,近年来国内外市场对天然和合成香精香料的需求均快速增长。目前,香精香料国内市场规模超过600亿元人民币,且保持稳定增长。国内香精香料企业在过去十年获得了快速的发展,但存在小而散的特点;越来越多的香精香料企业进入了资本市场,但普遍面临增长乏力,低水平竞争的局面。跨国香精香料公司,在技术、人才、品牌等方面远远超过国内公司,依然是行业的主导者。随着国内香精香料的技术突破,内循环进一步拉动国内香精香料市场需求,国产代替进口空间进一步释放,未来中国香精香料行业有机会进一步整合,出现世界级的香精香料公司。

  (3)新材料行业。新材料产业是国家七大战略性新兴产业之一,是国民经济建设、社会进步和国防安全的物质基础,是实现产业结构优化升级和提升装备制造业的保证,也是发展新兴产业的先导,被认为是21世纪最具发展潜力的产业。2019年我国高分子新材料产业市场规模约9000亿元,其中进口约3000亿元,占总需求的约1/3,自给率约为70%,部分产品仍存在卡脖子现象。受益于国内巨大的市场需求、科技发展及国家政策支持,预计到2025年国内高分子新材料市场规模将达到1.2万亿元,年均复合增长率为12%;行业高端化和差异化初步成型,自给率得到明显提升,突破部分卡脖子技术,并培养一批新材料行业的龙头领军企业。

  通过多年的发展,公司品牌在行业内已具有较高的知名度,这为公司提升市场份额以及推广新产品奠定了扎实基础。同时,通过多年的产业布局,公司产品逐步增多,产品规模化效应逐步显现,公司规模与盈利能力逐渐提升。

  (1)持续做大做强做专营养品业务。以一体化、市场协同为基础,通过丰富维生素、氨基酸产品线,适度发展下游产业。公司是国内主要的维生素类饲料添加剂生产商。公司将充分利用技术优势扩大产品产能、提升产品质量、丰富产品线,扩大营养品业务规模。同时公司遵循源头控制、过程削减、末端治理的原则,高度重视安全环保工作,不断提升可持续发展能力。随着国际、国内对产品的要求越来越高,国家出台的《食品安全法》、欧洲的《21条》等法律法规对饲料、食品安全性提出了更高的要求,公司的高标准、高要求发展理念将进一步增强公司的市场竞争力。

  (2)保持香精香料业务稳步发展。从目前以柠檬醛系列、芳樟醇系列为主的产品结构,逐步多元化,不断推出一体化、系列化、协同化的香料新品种,通过内联外合,持续优化,构筑产品核心竞争力,保证销售收入和利润的可持续增长。

  (3)做深做透新材料业务。新材料业务是公司未来的支柱产业,公司以成本领先为导向,坚持一体化、系列化发展思路,重点发展高分子聚合物大产品及关键中间体,适度发展下游应用开发,从而提升市场竞争力及行业地位。

  受全球新冠病毒疫情影响,宏观经济的不确定性增加,公司将密切关注新冠病毒疫情事态发展及其对宏观经济及本行业的影响,积极应对疫情影响,促进公司稳健发展。

  公司在国内和国际市场均面临着同行业的竞争,竞争对手新技术、新工艺的出现都将给市场带来一定的冲击,也会对公司在行业内的市场地位带来挑战。未来公司将不断提升研发创新能力,不断改进工艺,加强成本控制,提高公司在行业内的竞争力。

  国家供给侧改革对产能过剩产业进行压缩,上游部份中小供应商将面临较大的经营压力,这将会导致原材料采购渠道减少、原材料价格出现波动。由于公司原材料成本占总成本比例较高,因此原材料价格的波动将会对公司效益产生影响。未来公司将通过与供应商建立战略合作关系、提高原材料利用率等方式降低原材料价格波动给公司带来的不利影响。

  专业人才是新和成重要组成部分,专业、高层次的人才梯队是提升公司核心竞争力的重要因素。未来公司将加大高层次人才引进力度并不断健全人才培养机制,以打造“人才高地”,让优秀专业人才成为新和成的竞争优势。

  公司销售收入56%来自国外市场,中美贸易摩擦以及国际经济形势的不稳定性带来的贸易障碍以及汇率波动,均会对公司销售收入和盈利能力带来一定影响。未来公司将采取针对性措施积极应对国际市场变化,努力稳固国际市场地位并积极开拓新的经济增长点,以保持公司业绩的稳步增长。

  公司所处的化学医药制造行业,随着社会环保意识的不断增强,环保方面的监管愈加严格,公司将用更高的标准要求自己,探索更加环境友好型的生产方式以实现公司的可持续发展。

  针对上述风险,公司要审时度势,继续加快产业战略布局,加快新项目、新产品开发建设,加快产业链的构建,增加产业链的竞争能力,打造有核心竞争力的产业链产品,不断培育新的利润增长点;继续加大科技投入,不断提高产品的科技含量,从而提升产品的附加值,实现公司可持续发展。

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